Контакты
222603 г. Несвиж, ул. Ленинская, 115а
Понедельник – пятница: 8.30 – 17.30, обед 13.00 – 14.00
Суббота, воскресенье: выходной
Состав профсоюзного комитета
ГУ «Несвижский районный территориальный центр социального обслуживания населения»
Мартос Василина Николаевна, 8 (01770) 2-50-54, e-mail: martos.v@yandex.by
Секретарь |
Гращенко Светлана Николаевна | 51624 |
Члены комиссии:
|
Середа Татьяна Анатольевна | 21987 |
Зубович Галина Николаевна | 25054 | |
Василевская Елена Александровна | 51624 | |
Руснак Ольга Павловна | 21227 | |
Ревизионная комиссия:
|
Навоша Ирина Николаевна | 51508 |
Гнетько Наталья Антоновна | 51260 | |
Веремейчик Светлана Викторовна | 23483 | |
Общественные инспектора по охране труда:
|
Волочник Ольга Викторовна | 51451 |
Малойло Ольга Викторовна | 39334 | |
Санько Александр Евгеньевич | 21906 |
Первичная профсоюзная организация государственного учреждения «Несвижский районный территориальный центр социального обслуживания населения » (далее - Центр) в своей деятельности руководствуется положениями Устава Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений и действует в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Цель деятельности первичной профсоюзной организации сотрудников Центра:
- защита трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза;
- содействие здоровому образу жизни и культурному досугу своих сотрудников;
- материальная поддержка в трудные периоды жизни;
- поощрение за успехи в жизни профсоюзной организации и профессиональной деятельности. В своей работе профсоюз сотрудников Центра руководствуется следующими основными принципами: объективность; коллегиальность; гласность; организационная и финансовая самостоятельность профсоюза.
Профсоюзный комитет Центра имеет следующие направления деятельности:
- проводит общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и исполнением коллективного договора;
- организует культурно массовую работу членов профсоюза, оказывает материальную помощь членам профсоюза в тяжёлых жизненных ситуациях;
- материально поощряет активных и творческих сотрудников профсоюза;
- участвует в организации отдыха и оздоровления членов профсоюза и их детей.